STAFFインタビュー

スタッフの年代や経歴は人それぞれですが、
「人と接することが好き」「誰かを喜ばせたい」
という気持ちは共通しています。

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[アミューズメント事業部]

失敗を恐れず安心してチャレンジできる職場。思いきり自分を磨き、お客様に愛される地域No.1をめざす。

アミューズメント事業部/山梨県出身


アルバイトスタッフとして働いて3年ほどたったころ、上司から社員になるお話をいただきました。おもしろそうという直感と、自分のステップアップのために入社を決めました。

昨年12月にオープンした亀有店で、ホール業務や店内装飾、Twitterへの情報発信を担当。店内装飾は季節を感じてもらえるように月ごとに作り変えていて、手作り感のあるものをめざしています。Twitterは基本毎日発信。販売促進につながるような情報から、時には自分自身の今日の気持ちなどたわいのないことまで、さまざまな角度から情報を発信しています。少しずつフォロワーも増え、現在900人弱。1000人超えが目標です。

入社したばかりで緊張することも多いですが、社長から「たくさん失敗してください。考えるよりもまず行動すること」というアドバイスをいただき、安心してチャレンジできていますね。そしてひとつひとつの仕事に対してしっかり考えて取り組むようになりました。社会人としての基本が学べる研修や、中小企業向けの研修など、勉強できる機会も多いです。周りの先輩も積極的に声をかけてくれますし、質問もしやすい環境なので、働きやすい職場だと思います。

目標はこの亀有店を地域No.1のお店にすること。店内の雰囲気だけでなく、スタッフの対応によってもお客様が来るかどうか変わってくると思うので、私自身もお客様に愛されるスタッフになれるように、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきたいです。