そこに「人」がいるから、「人」は集まる。

遊技台さえあれば、お客さまは集まるのでしょうか? 代表取締役社長の吉田の答えは「NO」です。
特にバンビーの店舗がある地域は、下町情緒を残す昔ながらのアットホームな雰囲気に満ちており、お客さま同士の交流も盛んです。
迎える側である私たちにとって、
お客さまとコミュニケーションできることは何よりの喜びですし、お客さまから気軽に話しかけていただくこともたびたびあります。
愛されるお店であり続けるために、「人」の重要性をしみじみと感じています。

私たちのこと

「お客さまを楽しませるのは自分だ」という気持ちを持つとともに、お客さまに対して常に感謝しながら日々の業務にあたっています。

事業について

アミューズメント事業を通じて、人びとに元気になってもらいたい。その一心で、これまでやってきました。私たちのことについて、お伝えします。

社長メッセージ

祖父、父からバンビーを受け継ぎ、現在の代表取締役社長の吉田宗広で三代目。今後はパチンコ店だけでなく、飲食店の出店も視野に入れて準備をしています。

一人一人が成長し、
会社は成長します。

お客さまがそうであるように、
バンビーで働くスタッフもまた尊い存在です。
一人ひとりが成長できれば、
それが会社の成長にもつながっていきます。

会社を成長させるのは「人」。
人を大切にする取り組みをしています。

バンビーでは、会社は「人ありき」だと考えています。それぞれが持ち味を発揮して活躍するとともに、会社をさらに発展させていくために、働きやすい環境やコミュニケーションの機会をつくることを心がけています。

STAFFインタビュー

バンビーで働く4名のインタビュー。
スタッフの年代や経歴は人それぞれですが、
「人と接することが好き」「誰かを喜ばせたい」
という気持ちは共通しています。

>インタビュー一覧

バンビーと私について

  • 成田直樹 [部長]

    成田直樹[部長] 入社4年目 秋田県出身  >前職でもパチンコ店で働いていました。他店の場合ですと、店長はホールに出ることはほとんどなく、スタッフの管理や事務作業がメインとなりますが、バンビ―では店長もホールスタッフの一人として巡回し...

  • 齋藤 誠 [副店長]

    齋藤誠[副店長] 入社10年目 東京都出身  >大学時代から2年ほどアルバイトスタッフとして働いたのち、社長の勧めもあって社員になりました。私自身、バンビーでアルバイトをする前からパチンコが好きでした。私が考えるパチンコの醍醐味とは、...

  • 川井 誠 [ホールスタッフ]

    川井誠[ホールスタッフ] 入社1年目 静岡県出身  >バンビーの魅力は、社内の雰囲気の良さ。風通しの良い社風でスタッフ間のコミュニケーションも盛んなので、気持ち良く働くことができています。仕事に関しても自分から率先して何かをすることが...

  • 藤原 夏美 [ホールスタッフ]

      藤原夏美[ホールスタッフ] 入社1年目 宮城県出身  >高校卒業後、新卒で入社しました。「関東圏で就職する」「接客の仕事をする」という条件で就職活動を進めたところ、最終的には飲食店とバンビーの二択に。高校時代に飲食店でのアルバイト...

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