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そこに｢人｣がいるから、｢人｣は集まる。

遊技台さえあれば、お客さまは集まるのでしょうか？ 代表取締役社長の吉田の答えは「NO」です。
特にバンビーの店舗がある地域は、下町情緒を残す昔ながらのアットホームな雰囲気に満ちており、お客さま同士の交流も盛んです。
迎える側である私たちにとって、
お客さまとコミュニケーションできることは何よりの喜びですし、お客さまから気軽に話しかけていただくこともたびたびあります。
愛されるお店であり続けるために、「人」の重要性をしみじみと感じています。

私たちのこと

「お客さまを楽しませるのは自分だ」という気持ちを持ち、お客さまに対して常に感謝しながら日々の業務にあたっています。

事業について

アミューズメント事業を通じて、地域の人々や社員に元気になってもらいたい。その一心で、これまで成長を続けてきました。

社長メッセージ

祖父、父からバンビーを受け継ぎ、現在の社長・吉田宗広で三代目。パチンコ店の新規出店、様々な分野への進出によって社員の活躍の場を拡げています。

一人一人が成長し、
会社は成長します。

お客さまがそうであるように、
バンビーで働くスタッフもまた尊い存在です。
一人ひとりが成長できれば、
それが会社の成長にもつながっていきます。

会社を成長させるのは｢人｣。
人を大切にする取り組みをしています。

バンビーでは、会社は「人ありき」だと考えています。それぞれが持ち味を発揮して活躍するとともに、会社をさらに発展させていくために、働きやすい環境やコミュニケーションの機会をつくることを心がけています。

STAFFインタビュー

スタッフの年代や経歴は人それぞれですが、
「人と接することが好き」「誰かを喜ばせたい」
という気持ちは共通しています。

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バンビーと私について

  • ［営業サポート課］

    営業サポート課 次長／東京都出身 もともと店舗のホールでアルバイトとして入社。４～５年がたち、正社員として働ける会社を探そうと思っていた時期でした。「社員になって営業サポートをやらないか」と社長から声をかけていただきました。バンビーの他店舗...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部　主任／山梨県出身 亀有店でアルバイトスタッフとして働いて3年ほどたったころ、上司から社員になるお話をいただきました。おもしろそうという直感と、自分のステップアップのために入社を決めました。 ⇒門前仲町店に異動してから...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部 副店長／千葉県出身 これまでずっとアミューズメント関連の仕事をしています。現在はバンビー亀有店で副店長として、社員教育や環境整備、販促立案などを担っています。環境整備は、オフィスやホールを清掃してきれいにするだけでな...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部　部長／東京都出身 大学時代から2年ほどアルバイトスタッフとして働いたのち、社長の勧めもあって社員になりました。私自身、バンビーでアルバイトをする前からパチンコが好きでした。私が考えるパチンコの醍醐味とは、日常生活にス...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部　班長／静岡県出身 バンビーの魅力は、何でも挑戦させてくれるところです。 自分のやってみたいと思ったことは気軽に上司に相談できる環境ですし、役職に応じた業務に捉われず、自分のやって見たいと思ったことに挑戦させてくれます...

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