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そこに｢人｣がいるから、｢人｣は集まる。

遊技台さえあれば、お客さまは集まるのでしょうか？ 代表取締役社長の吉田の答えは「NO」です。
特にバンビーの店舗がある地域は、下町情緒を残す昔ながらのアットホームな雰囲気に満ちており、お客さま同士の交流も盛んです。
迎える側である私たちにとって、
お客さまとコミュニケーションできることは何よりの喜びですし、お客さまから気軽に話しかけていただくこともたびたびあります。
愛されるお店であり続けるために、「人」の重要性をしみじみと感じています。

私たちのこと

「お客さまを楽しませるのは自分だ」という気持ちを持ち、お客さまに対して常に感謝しながら日々の業務にあたっています。

事業について

アミューズメント事業を通じて、地域の人々や社員に元気になってもらいたい。その一心で、これまで成長を続けてきました。

社長メッセージ

祖父、父からバンビーを受け継ぎ、現在の社長・吉田宗広で三代目。パチンコ店の新規出店、様々な分野への進出によって社員の活躍の場を拡げています。

一人一人が成長し、
会社は成長します。

お客さまがそうであるように、
バンビーで働くスタッフもまた尊い存在です。
一人ひとりが成長できれば、
それが会社の成長にもつながっていきます。

会社を成長させるのは｢人｣。
人を大切にする取り組みをしています。

バンビーでは、会社は「人ありき」だと考えています。それぞれが持ち味を発揮して活躍するとともに、会社をさらに発展させていくために、働きやすい環境やコミュニケーションの機会をつくることを心がけています。

STAFFインタビュー

スタッフの年代や経歴は人それぞれですが、
「人と接することが好き」「誰かを喜ばせたい」
という気持ちは共通しています。

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バンビーと私について

  • ［営業サポート課］

    営業サポート課 課長／東京都出身 もともと店舗のホールでアルバイトとして入社。４～５年がたち、正社員として働ける会社を探そうと思っていた時期でした。「社員になって営業サポートをやらないか」と社長から声をかけていただきました。バンビーの他店舗...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部／山梨県出身 アルバイトスタッフとして働いて3年ほどたったころ、上司から社員になるお話をいただきました。おもしろそうという直感と、自分のステップアップのために入社を決めました。 昨年12月にオープンした亀有店で、ホール...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部 主任／千葉県出身 これまでずっとアミューズメント関連の仕事をしています。現在はバンビー亀有店で主任として、店長からの指示を実行する役割や、人材育成、環境整備などを担っています。環境整備は、オフィスやホールを清掃してき...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部／東京都出身 大学時代から2年ほどアルバイトスタッフとして働いたのち、社長の勧めもあって社員になりました。私自身、バンビーでアルバイトをする前からパチンコが好きでした。私が考えるパチンコの醍醐味とは、日常生活にスリルや...

  • ［アミューズメント事業部］

    アミューズメント事業部／静岡県出身 バンビーの魅力は、社内の雰囲気の良さ。風通しの良い社風でスタッフ間のコミュニケーションも盛んなので、気持ち良く働くことができています。仕事に関しても自分から率先して何かをすることができ、失敗してもそれを糧...

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